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composantes centrales du contrôle de gestion socialeLa masse salariale, c’est-à-dire l’ensemble de rémunérations qui paie une entreprise, fait l’objet d’un pilotage et de contrôle au sein d’un contrôle de gestion sociale. Il s’agit d’une composante importante des frais généraux. Il est indispensable de bien la contrôler, dû à son inertie et à ses contraintes règlementaires.
Il faut disposer d’un autre compte bancaire active dans la zone européenne et il ne faut pas avoir la nationalité américaine.Si vous respectez ces conditions, suivez les étapes suivantes :Fournir ses données personnelles : un formulaire s’affiche sur la page d’inscription, remplissez les cases suivant l’information correspondante ;Choisir la formule idéale : vous avez entre le choix d’un compte individuel ou d’un compte joint.